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Chi siamo?

Fin dall’inizio, SiGMA ha puntato in alto per creare eventi che lasciassero il segno. Oggi siamo molto orgogliosi di vedere che questa idea ha preso piede in tutto il mondo: organizziamo 7 summit internazionali. Ma il nostro successo non è dovuto solo all’organizzazione degli eventi, perché è merito delle persone che ci lavorano. Oggi il team di SiGMA conta più di 200 professionisti in 8 uffici in tutto il mondo. La nostra missione è solo all’inizio e guardiamo con entusiasmo al futuro, dettando le tendenze nel settore del gaming, delle tecnologie innovative, della sanità digitale e del marketing di affiliazione.

SiGMA Group è un’azienda che offre pari opportunità. Apprezziamo i professionisti capaci che vogliono crescere e premiamo quelli con abilità speciali. Il nostro modo di assumere è semplice: cerchiamo persone intraprendenti, entusiaste, determinate e creative.

La gente ci conosce per i nostri eventi, ma c’è molto di più dietro.
Consulta la sezione Chi siamo per scoprire i nostri marchi.

Unisciti al Team SiGMA

Siamo entusiasti che tu stia pensando di unirti al team. Rivoluziona il mondo degli eventi con noi.

Stiamo assumendo! Consulta le offerte lavorative qui sotto:

Non hai trovato quello che stai cercando? Invia il tuo CV per iniziare un nuovo capitolo della tua carriera. Fatti avanti!

Lavorare in SiGMA

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Lettera del fondatore

A SiGMA sappiamo che la nostra forza sta nelle persone che lavorano con noi. Negli ultimi anni il nostro team è cresciuto parecchio e abbiamo aperto uffici in tutto il mondo per supportare eventi internazionali. Questo ci ha permesso di attirare talenti da ogni parte del mondo, la cui professionalità e creatività ci ispirano e ci spingono a cercare nuove soluzioni innovative.

Se vuoi farti notare nel settore, abbiamo tutto quello che ti serve: contatti importanti, esperienza e competenza approfondita. Unisciti al nostro team o contattaci, saremo felici di conoscerti.

Eman Pulis

Eman Pulis, Fondatore

Le sedi dei nostri uffici

Balzan, Malta

Balzan, Malta

146, Triq Il-Wied, Balzan, Malta

Belgrado, Serbia

Belgrado, Serbia

Level 6, Boulevard Vojvode Mišića 17, Belgrado 11000

Limassol, Cipro

Limassol, Cipro

6 Agias Marinas Street, 4044, Germasogeia

San Paolo, Brasile

San Paolo, Brasile

Av. Pres. Juscelino Kubitschek, 1327, 8º andar

Manila, Filippine

Manila, Filippine

No.1117, 11F, High Street South Corporate Plaza 26th Street, Taguig

Noida, India

Noida, India

Greater Noida Expressway, Tower-B, ADVANT IT PARK

Processo di reclutamento

  1. Invia CV e portfolio
    Sei pronto a unirti alla squadra SiGMA? Candidati per il ruolo che preferisci oppure contatta il nostro team di Acquisizione di talenti allegando CV e portfolio. Non vediamo l’ora di conoscerti.
  2. Esame della candidatura (fino a 5 giorni)
    Ci prenderemo qualche giorno per esaminare la tua candidatura. Non preoccuparti: siamo scrupolosi, ma anche veloci!
  3. Incontro iniziale
    A seguito di una valutazione positiva basata sulle competenze e sui valori, uno dei nostri responsabili dell’acquisizione dei talenti ti inviterà per una call online. È l’occasione per presentarti, conoscere meglio la storia di SiGMA, la nostra cultura e le dinamiche del ruolo e preparare le domande per il colloquio ufficiale.
  4. Incontro con il responsabile
    Amiamo l’interazione faccia a faccia. Se il tuo profilo ci piace, organizzeremo un incontro con i tuoi potenziali responsabili. È un ottimo modo per conoscere il team e l’ufficio.
  5. Decisione sul test o sull’offerta
    A seconda del ruolo e del reparto, potremmo chiederti di completare un test (che può durare fino a una settimana). In caso positivo, il nostro team di Acquisizione di talenti ti farà un’offerta. Altrimenti, ci premureremo di fornirti un feedback completo.

Lavorare in SiGMA è un’occasione per entrare in un team di professionisti che apprezza il duro lavoro, crede nel potenziale di ogni dipendente, riconosce i risultati e ti dà la possibilità di influenzare lo sviluppo dell’azienda.

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